MTs Al-Furqon Cileungsi

Jln. Gg. H.Abd Ghofar Kp. Dayeuh RT 03/01 Ds. Dayeuh Kecamatan Cileungsi Kabupaten Bogor Provinsi Jawa Barat 16820

Layanan Pendidikan Berkualitas dalam sekolah sehat 2012

  1. Aspek penilaian lomba sekolah sehat

  2. Instrumen Lomba Sekolah Sehat 2012

  3. Teladan dan Kriterianya

Layanan Pendidikan Berkualitas :” Terciptanya, Keamanan,

Kenyamanan dan Kesehatan sekolah-MTs

Oleh:

SUNARDI, S.Pd.I, M.M.Pd

NIP. 150257365/196407231992031004

Jurusan Magister Menejemen Pendidikan

Pegawai Kementerian Agama Republik Indonesia

Kantor Kabupaten Bogor

(Kepala MTsS Al-Furqon Cileungsi)

A. Pendahuluan

Kesadaran tentang pentingnya pendidikan yang dapat memberikan harapan dankemungkinan yang lebih baik dimasa mendatang, telah mendorong berbagai upaya dan perhatian seluruh lapisan masyarakat terhadap gerak langkah perkembangan dunia penddikan. Pendidikan sebagai upaya dalam rangka meningkatkan kualitas hidup manusia, pada intinya bertujuan untuk memanusiakan, mendewasakan, serta merubah perilaku, serta meningkatkan kualitas menjadi lebih baik.

Pada kenyataannya pendidikan bukanlah suatu upaya yang sederhana, melainkan suatu kegiatan yang dinamis dan penuh tantangan. Pendidikan akan selalu berubahseiring dengan perubahan jaman,setiap saat pendidikan selalu menjadi fokus perhatian dan bahkan tak jarang menjadi sasaran ketidakpuasan karena pendidikan menyangkut kepentingan semua orang, bukan hanya menyangkut investasi dan kondisi kehidupan di masa yang akan datang, melainnkan juga menyangkut kondisi dan dan suasana kehidupan saat ini. Itulah sebabnya pendidikan senantiasa memerlukan upaya perbaikan dan peningkatan sejalan dengan semakin tingginya kebutuhan dan tuntunan kehidupan masyarakat.

Sekolah sebagai intitusi (lembaga) pendidikan, merupakan wadah atau tempat proses pendidikan dilakukan. Sekolah memiliki sistem yang kompleks dan dinamis. Dalam kegiatannya, sekolah adalah tempat yang bukan hanya sekedar tempat berkumpul guru dan murid, melainkan berada dalam satu tatanan sistem yang rumit dan saling berkait, oleh karena itu sekolah dipandang sebagai suatu organisasi yang membutuhkan pengelolaan. Lebih dari itu, kegiatan inti organisasi sekolah adalah mengelola sumber daya manusia yang diharapkan menghasilkan lulusan yang berkualitas sesuai dengan tuntutan kebutuhan masyarakat, serta pada gilirannya lulusan sekolah diharapkan dapat memberikan kontribusi pada pembangunan bangsa.

B. Sekolah tempat mendidik yang efesien

Dalam perkembangan anak, proses-proses perekmbangan tidak hanya terjadi didalam diri anak sesuai dengan teori kematangan, namun dalam banyak hal, seperti lingkungan. Lingkungan berperan besar sebagai sumber rangsangan untuk mempengaruhi perekembangan anak dan membentuk karakter kepribadiaanya sesuai yang diinginkan. Anak pada hakekatnya mempunyai kemampuan bawaan atau kemampuan yang akan muncul atau dimunculkan dengan campur tangan dan stimulus dari lingkungan, antara lain dalam bentuk pola asuh, pendidikan formal ataupun non formal.

Pendidikan formal atau pendidikan yang berlangsung disekolah tidak semata-mata dapat membentuk kemampuan berpikir, penalaran dan logika siswa, tetapi juga membentuk pengertian, pemahaman dan pandangan siswa terhadap dirinya setelah melakukan interaksi secara total dalam lingkungan social baik disekolah maupun diluar sekolah. Pendidikan disekolah tidak hanya terbatas pada hasil belajar siswa tetapi juga mencakup karakteristik personal siswa seperti gambaran diri dan kepercayaan diri (Scheereens, 1992). Hasil belajar siswa menunjukan kemampuan akademik siswa diperoleh dari seluruh mata pelajaran yang diajarkan disekolah, sedangkan gambaran diri dan kepercayaan diri menunjukan kemampuan afektif siswa. Pendidikan disekolah merupakan bagian proses pembentukan diri siswa. Selain mendapat pengetahuan dari berbagai hal yang diajarkan oleh guru melalui sejumlah mata pelajaran siswa memperoleh pengetahuan mengenai norma, etika dan moral. Keseluruhan pengetahuan yang diperoleh akan membentuk diri siswa sehingga dia mempunyai pandangan dan penilaian mengenai dirinya, baik yang menyangkut kemampuan kognitif, afektif maupun psikomotorik. Pendidikan disekolah juga harus mengacu pada pencapaian individu siswa. . Penerapan kurikulum yang disusun dengan jelas serta penyelenggaraan pendidikan dan pengajaran yang teratur, sekolah mampu menjadi tempat mendidik yang efesien. Harapan beberapa pihak bahwa sekolah menjadi melembaga dan memadai peranannya untuk memberikan bekal pengetahuan dan pembentukan kepribadiaan bagi siswa-siswanya untuk terjun kemasyarakat, bukanlah merupakan suatu yang tampak dasar. Disamping itu, sekolah juga merupakan lembaga pendidikan formal yang secara sistematis melaksanakan program bimbingan, pengajaran dan pelatihan dalam rangka membantu siswa agar mampu mengembangkan potensinya yang menyangkut aspek moral-spiritual, intelektual, emosional dan sosial. Peran sekolah dalam mengembangkan kepribadiaan anak, merupakan faktor penentu bagi perkembangan kepribadian anak baik dalam cara berfikir, bersikap, maupun berperilaku. Berkenaan dengan sekolah sebagai lembaga pendidikan formal khususnya dalam proses belajar mengajar, guru mempunyai tugas untuk mendorong, membimbing, dan memberikan fasilitas bagi siswa untuk memcapai tujuan. Guru mempunyai tanggung jawab melihat segala sesuatu yang terjadi dilam kelas untuk membantu proses pengembangan siswa. Penyampaian materi hanyalah merupakan satu dari berbagai kegiatan dalam belajar sebagai suatu proses yang dinamis dalam segala fase dan proses pengembangan siswa.

C. Layanan Pendidikan Berkualitas.

Seperti yang telah diuraikan diatas sekolah diharapkan menjadi lembaga pendidikan yang efesien untuk mendidik siswa tidak hanya dari kemampuan intelektual yang baik akan tetapi dapat memberikan pendidikan karakter atau kepribadian siswa. Perlu disadari pula bahwa sekolah merupakan suatu sistem yang komplek dimana didalam sistem tersebut banyak instrumen yang mempengaruhi proses pendidikan yang terjadi. Instrumen apa yang ada disekolah antara lain sumber daya manusia (Kepala sekolah, guru, administrasi, siswa, orang tua dan lain-lain), Sarana dan prasarana, dan norma atau aturan yang berlaku.

Menurut Hartisari (2007): sistem adalah kumpulan komponen atau gugus yang saling berinteraksi untuk memcapai tujuan tertentu. Dari definisi tersebut apabila kita analogikan sekolah sebagai sistem maka ketiga komponen diatas harus berinteraksi secara optimal untuk saling mendukung agar tercapainya tujuan pendidikan disekolah.Penerjemahan tersebut dapat diilustrasikan sebagai berikut semua komponen sumber daya manusia sekolah harus bekerja sama dengan baik dengan mengoptimalkan sarana prasana yang ada dan melaksanakan norma atau peraturan yang telah disepakati agar tujuan pendidikan disekolah dapat tercapai secara optimal. Kalau kita dapat simpulkan dari penerjemahan tersebut sekolah harus dapat menciptakan suatu budaya disekolah yang dapat mendorong semua komponen untuk menciptakan layanan pendidikan berkualitas bagi anak didik.

Selanjutnya adalah pertanyaan bagaimana menciptakan layanan pendidikan berkualitas? Tentunya layanan berkualitas dapat terjadi karena ada faktor lingkungan yang mendukung agar layanan tersebut dapat terlaksana yaitu terciptanya keamanan, kenyamanan dan kesehatan sekolah. Bagaimana agar keamanan, kenyamanan dan kesehatan sekolah dapat terwujud?, dibawah ini akan dibawah point-point penting sebagai langkah-langkah penciptaan kondisi tersebut.

1. Norma atau Aturan sebagai Landasan

Untuk memberikan layanan pendidikan yang berkualitas perlu dibangun suatu kerangka atau batasan-batasan yang mengatur pelaksanaan program pendidikan disuatu sekolah. Batasan atau kerangka tersebut akan mengikat semua komponen sekolah oleh karena itu perlu adanya kesepakatan semua pihak dalam penyusunan norma atau aturan yang akan diberlakukan. Aturan atau norma tersebut mengatur mengenai hak dan kewajiban, peran, apa yang boleh dan tidak boleh, dan lainlain. Tingkat keberhasilan dapat diukur dari beberapa indikator yaitu: (1) Pemahaman dan komitmen yang kuat dalam melaksanakan norma atau aturan yang telah dibuat oleh semua komponen sekolah, (2) Siswa dan warga sekolah dilatih dan dibiasakan untuk menaati nilai dan norma atau aturan yang telah disepakati dan melaksanakan tata tertib dalam kehidupan sehari-hari disekolah, dan (3) Kepala sekolah, guru, pegawai dan orang tua memberikan contoh dan tauladan dalam melaksanakan aturan atau norma yang berlaku. Pemahaman dan komitmen yang kuat dapat dilihat dari upaya yang sungguhsungguh dari setiap warga sekolah dan orang tua untuk melaksanakan ketentuan sekolah yang telahd ibuat bersama secara konsekuen, dengan menerapkan semua ketentuan yang ada,khususnya sanksi bagi pelanggar tanpa pandang bulu. Namun demikian penerapan norma atau aturan bukanlah semata-mata diarahkan untuk memberikan sanksi tetapi paling penting adalah melakukan internalisasi nilai-nilai dasar melalui latihan dan pembiasaan sehingga siswa dapat melakukan dengan kesadaran sendiri tanpa merasa dipaksa sesuai dengan makna yang disampaiakan John Dewey (2006) “Pembiasaan adalah proses pembelajaran yang berulangulang sehingga terjadi internalisasi menjadi suatu kebiasaan dan sikap yang dicerminkan oleh perilaku” .

2. Penataan sarana dan prasarana

Komponen penunjang terwujudnya layanan pendidikan yang berkualitas untuk menciptakan keamanan, kenyamanan dan kesehatan adalah sarana dan prasarana yang mendukung. Sarana prasarana sekolah perlu ditata akan tetapi bagaimana penaataan sarana dan prasarana tersebut?. Ada beberapa rujukan bagaimana melakukan penataan sarana dan prasarana antara laian adalah standar yang dikeluarkan pusjas Departemen Pendidikan nasional sebagai acuan Kriteria sekolah sehat dan program UKS seperti pada Tabel 1 dan Tabel 2 dibawah ini. Tabel 1. Standar Lingkungan Sekolah Sehat

No Kriteria

1.  Memiliki air bersih yang cukup

2.  Ada tempat cuci tangan dibeberapa tempat dengan air mengalir dilengkapi lap dan sabun.

3.  Ada kantin dan tempat cuci perabot, menu gizi seimbang dengan petugas kantin bersih dan terlatih.

4.  Ada tempat sampah ditsetiap kelas dan sampah diangkutlangsung ke TPS di luar sekolah.

5.  Ada WC siswa dan guru yang memenuhi syarat kesehatan dengan rasio WC: siswa yaitu 1:20.

6.  Ada saluran pembuangan air limbah yang tertutup dan berfungsi dengan baik, mengalir dan lancar.

7.  Ada halaman yang cukup luas untuk upacara dan berolahraga/penjas.

8.  Ad ataman/kebun sekolah yang dimanfaatkan dan diberi label (untuksarana belajar) serta hasilnya diolah.

9.  Ada toga/kebun sekolah.

10. Ada tempat cuci tangan dibeberapa tempat dengan air mengalir.

11. Ada tempat sampah disetiap kelas dan tempat penampungan sampah akhir sekolah.

12. Kepadatan ruang kelas antara 1,75 -2 M persiswa.

13. Jarak papan tulis dg bangku terdepan 2,5 m

14. Memiliki ruang dan peralatan UKS yang ideal.

15. Ada poster bahaya rokok , poster Narkoba, Lingkungan sekolah bebas jentik dan Memiliki ruang konseling.

Tabel 2. Standar Pelaksanaan Program UKS

No Standar Komponen

1.  Pendidikan Kesehatan 1. Dilaksanakan penjaskes secara kurikuler dan eksrtakurikuler baik oleh guru penjaske atau guru lain yang relevan.

2. Ada buku pengangan pendidikan kesehatan.

3. Memiliki alat peraga dan poster tentang pendidikan kesehatan.

4. Kegiatan ekstrakulikuler dilaksanakan oleh kader kesehatan sekolah dan siswa.

5. Memiliki program kemitraan dengan pihak luar seperti dengan puskesmas, LSM atau kepolisian dan lain-lain.

6. Hasil pelaksanakan pendidikan kesehatan dioleh dan diseajikan diruang UKS.

7. Melaksanakan pengukuran tingkat kesegaran jasmani.

8. Memilki guru BP/BK.

9. Pendidikan kesehatan remaja (kespro& napza) ekstrakurikuler

10.Pendidikan kesehatan terintegrasi ke mata pelajaran lain

11.Evaluasi pendidikan kesehatan

12.Peran aktif pendidik sebaya dalam PKHS

13.Memilik guru Pembina UKS yang terlatih dengan jumlah memadai.

2.  Pelayanan kesehatan

1. Dilaksanakan penyuluhan kesehatan

2. Ada penjaringan kesehatan

3. Ada guru Pembina UKS dan mampu memberikan P3K dan P3P.

4. Pemerikasaan kesehatan tiap 6 bulan (Tinggi badan, berat badan yang dicatat pada KMS )

5. Ada pengawasan terhadap warung sekolah maupun penjaja makanan diluar sekolah secara rutin.

6. Ada kegiatan P3K dan P3P oleh siswa dan guru.

7. Ada kader kesehatan sekolah (KKR) > 10%

8. Adanya rujukan kepuskesmas bagi yang memerlukan.

9. Adanya konseling remaja

10. Adanya kegiatan peer education.

11. Memiliki dana UKS/dana sehat

12. Memiliki kebun sekolah atau apotik hidup.

3. Penciptaan Ketahanan sekolah

Ketahanan sekolah merupakan salah satu program untuk menciptakan keamaanan sekolah. Diharapakan dengan terciptanya ketahanan sekolah tidak ada gangguan dari luar sekolah yang mengganggu proses pendidikan didalam sekolah. Ancaman dari luar sekolah yang sekarang menjadi momok adalah penyalahgunaan narkoba dikalangan pelajar, oleh karena itu perlu diciptakan ketahanan sekolah sebagai pilar pelaksanaan pelayanan pendidikan yang berkualitas. Ketahanan sekolah ditentukan oleh 4 (empat) Faktor yaitu: (1) Tatanan lingkungan sekolah yang baik, (2) Adanya sistem pengamanan (Deteksi dini dan pencegahan), (3)Peningkatan pengetahuan dan (4)Pembiasaan untuk membina moral dan perilaku. Tatanan lingkungan sekolah yang baik merupakan sarana prasarana dan komitmen komponen sekolah untuk menciptakan ketahanan sekolah yang baik. Sistem pengamanan merupakan program dari sekolah untuk mendeteksi persoalan yang menganggu pelaksanaan proses pembelajaran seperti ternganggunnya kosentrasi belajar siswa melalui program bimbingan konseling, dan lain-lain. Peningkatan pengetahuan adalah salah satu faktor yang dapat menciptakan ketahanan pribadi. Sesuai dengan penyataan Kuhn (2002) “Pengetahuan adalah faktor utama yang mendorong tindakan rasional” diharapkan dengan pengetahuan yang terbangun oleh siswa maka siswa mempunyai kesadaran dampak positif dan negatif dari segala tindakannya. Dan keempat Pembiasaan adalah proses pembelajaran yang berulang-ulang sehingga terjadi internalisasi menjadi suatu kebiasaan dan sikap yang dicerminkan oleh perilaku” (Dewey, 2006).

D. Peranan Dinas Pendidikan Kabupaten/kota dan Provinsi

Amanat UUD 1945, Pemerintahan Daerah, yang mengatur dan mengurus sendiri urusan Pemerintahan menurut azas Otonomi dan tugas Pembantuan, di arahkan untuk mempercepat terwujudnya kesejahteraan masyarakat, melalui peningkatan pelayanan, Pemberdayaan dan Peran serta masyarakat.Menurut Undang-Undang No 34 Tahun 2004 Pasal 13 dan 14 Ada 16 Urusan wajib, yang menjadi kewenangan Provinsi dan kabupaten/kota diantaranya bidang Kesehatan dan Penyelenggaraan Pendidikan .

Dalam rangka melaksanakan amanat Undang-undang maka Dinas Pendidikan Kabupaten/kota dan Provinsi yang merupakan komponen Pemerintahan daerah mempunyai kewenangan dan tanggung jawab mengelola bidang pendidikan diwilayahnya. Dalam rangka mendukung program peningkatan mutu pendidikan dan memgembangkan layanan pendidikan berkualitas maka Dinas pendidikan mempunyai tugas antara lain: (1) Menyusun petunjuk teknis tentang layanan pendidikan berkualitas, (2) Mensosialisasikan kebijakan layanan pendidikan berkualitas, (3) Melaksanakan program. pembinaan and pengembangan, (4) Menjalin hubungan kerja dan kemitraan lintas sektor, pihak swasta dan LSM, dan (5) Melaksanakan monitoring dan evaluasi.

E. Kebijakan Direktorat Pembinaan SMP

Dalam rangka menciptakan pelayanan pendidikan berkualitas untuk menciptakan keamanan, kenyamanan dan kesehatan sekolah, maka Direktorat Pembinaan SMP sesuai dengan kebijakan dalam visi dan misinya yaitu visi: Tertuntaskannya wajib belajar pendidikan dasar 9 tahun yang bermutu dan misi: Penyelenggaraan SMP yang memberikan kemudahan –kemudahan pelayanan kepada anak usia SMP untuk memperoleh pendiidkan yang bermutu, menyelenggarakan programprogram peningkatan mutu sebagai berikut:

1. Manajemen Peningkatan mutu berbasis sekolah (MPMBS)

Manajemen peningkatan mutu berbasis sekolah merupakan program yang sudah dijalan dalam rangka mengakomoadasi keanekaragaman sekolah berdasarkan kondisi wilayah dan potensinya masing-masing. Dengan MPMBS ini sekolah dapat secara kreatif mengembangkan program peningkatan mutu pendidikan yang disesuaikan dengan kondisi dan potensi sekolah melalui musyawarah yang melibatkan semua stake holders sekolah. Diharapkan dengan model ini dapat dilakukan akselerasi peningkatan mutu pendidikan.

2. Pembinaan Sekolah sehat

Kegiatan pembinaan ini dimaksudkan melakukan sosialisasi dan pendampingkan kepada sekolah dalam rangka menerapkan kriteria atau standar sekolah sehat.

3. Pembinaan Usaha ksehatan sekolah

Kegiatan pembinaan ini dimaksudkan melakukan sosialisasi dan pendampingkan kepada sekolah dalam rangka menerapkan kriteria atau standar Program usaha kesehatan sekolah.

4. Menyelenggarakan lomba sekolah sehat

Lomba sekolah sehat merupakan tindak lanjut dari program pembinaan sekolah sehat. Diharapkan dengan dilaksanakannya lomba ini sekolah termotivasi untuk berkompetisi menyelenggarakan atau menerapkan Kriteria sekolah sehat. Label sekolah sehat meberikan citra yang sangat baik bagi sekolah dalam rangka memberikan layanan pendidikan yang berkualitas.

5. Menyelenggarakan Program pencegahan penyalahgunaan narkoba dikalangan pelajar

Program pencegahan penyalahgunaan narkoba merupakan salah satu program untuk mengatisipasi permasalahan narkoba dikalangan pelajar. Hal tersebut merupakan program antisipasi dengan semakin banyaknya pelajar yang terlibat kasus narkoba. Program ini merupakan program peningkatan kapasitas (dinas pendidikan provinsi, kabapaten dan sekolah) dan koordinasi dalam rangka pencegahan penyalahgunaan narkoba dikalangan pelajar.

6. Menerbitkan buku panduan pembinaan kesiswaan.

Sebagai acuan dasar dalam mengambangkan layanan pendidikan berkualitas Direktorat Pembinaan SMP menerbitkan buku-buku panduan. Buku panduan tersebut disebarluaskan melalui dinas pendidikan pendidikan provinsi dan kabupaten/kota.

F. Penutup

Teciptanya keamanan, kenyamanan dan kesehatan sekolah merupakan salah satu pilar terciptayan pelayanan pendidikan yang berkualitas. Hal tersebut dapat terlaksana apabila semua unsur sekolah bersinergi dalam mewujudkan program tersebut dengan komitmen yang tinggi serta memberikan contoh yang baik bagi siswa sebagai target dari pelayanan pendidikan tersebut. Diharapkan dengan komitmen yang baik maka tercipta budaya untuk memberikan pelayanan pendidikan berkualitas.

Bogor, 2 Mei 2012

Kepala Sekolah

SUNARDI, S.Pd.I, M.M.Pd

NIP. 150257365/196407231992031004

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

 
%d blogger menyukai ini: